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第256章（第2页）

所以，要想事业做得起来，首先要舍得给员工加工资！这不，我寻思这几年大城市里头也卷，不如放出消息看能不能争取到想回来发展的，只要能有一两个人才舍得回来跟我干，我就不亏。”

林泽点头。

确实，现在各行各业都缺人才，特别是一个能带团队的人才，对于老板来讲，甚至比引进多厉害的生产线还管用。

尤其是林泽手里的那两个厂子，都是劳动密集型产业，更缺不了管理。

至于郭老板的房地产和物业公司，也是需要管理人才，更别说接下来童世界的经营了，总不能让老板自己长出三头六臂？

林泽现在手里人才够用，被赵军介绍来的李山这一个月来，一切适应良好，林泽已经尝试放手让他自己看辣酱厂了。

郭伟芳忍不住凑上前，看着林泽小声打听：“只听说你这职工待遇好，但我只问到普通职工一个月能拿七八千，你这最能干的夏晓玲他们呢，你每个月给他们发多少？”

怕林泽不诚心回答，郭伟芳还苦口婆心劝说：“咱们这四五线小城市人才流失严重，要是咱这小公司也能凭实力把流失的人才再召回来，梅江人才回归，他们各自小家庭也能团员，我们地方企业也能得以人才中用，一策三利啊。”

林泽只得再多说两分：“他们基础工资是六千，另外再加一部分绩效工资，合起上个月他们仨平均到手差不多快两万。”

郭伟芳倒吸一口冷气：“你可真够舍得！”

其实这还是李山还没签正式用人合同薪资被拉低后的平均值，实际上夏晓玲上个月到手两万一，赵军实际到手两万五千八！

自打他今年开年以后，把公司30%营业收入拿来发工资后，基本上每个员工的工资都超过了七千！

郭伟芳打听到的是他们职工去年的工资呢。甚至于1月底过年，他们每个人都多拿了一万多的奖金，郭老板也没打听到啊。

念此，林泽不由好笑，自家员工的嘴巴是真牢啊，合着大几十个人，这么久了，没一个人把自己现在的工资秃噜出去。